人力资源管理师报考条件 常见问题

2022年人力资源管理师报考十大热门问题汇总

1.人力资源管理师（中级职称）报考需要满足哪些条件？

 

上述报名条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限要求是指取得规定学历前后从事本专业工作时间的总和，其截止日期为报考2022年12月31日。

 

2.可以跨级报考吗？需要先备案、预报名吗？

 

3.工作年限怎么计算的？
答：①全日制学历报考：工作年限需从毕业后开始计算，计算截止到报考当年年底（即2022年12月31日止）。未毕业期间经历（如实习期）不计入工作年限。
②非全日制学历报考：取得非全日制学历(如自考、成考、函授等)前后的工作年限可以累积计算，工作年限可从开始本人上岗工作时算起（即实际工作年限），计算截止到报考当年年底（即2022年12月31日止）。
仍不会计算工作年限？请咨询本文文末助教老师为你答疑解惑。

4.一定要从事相关专业工作吗？

 

5.报考需要提供工作证明吗？
答：看情况而定。人力资源管理师（中级职称）考试报名证明事项推行告知承诺制，报考人员可自主选择是否采用告知承诺制方式办理。

 

6.报考有专业要求吗？对专业有限制吗？
答：人力资源管理师（中级职称）报考条件是没有专业要求的，想考都能报考。

7.人力资源管理师（中级职称）好考吗？

 

 

答：是职称里面算比较好考的专业，但是毕竟是全国统考，还是有一定难度，需要认真准备。

8.哪些学历受认可？自考、成考、函数学历能报考吗？
答：可以的。人力资源管理师（中级职称）考试报名条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。意思是，只要是受到国家承认的正规学历即可报考人力资源管理师（中级职称），全日制学历和非全日制学历都可以，如自学考试、成人教育、电大开放教育、网络教育。
一般来说，只要是在学信网能查询到的学历证书，都是受到国家认可的。
9.可以跨省异地报考吗？第一年考过一科，第二年可以在其他省报考吗？
答：可以的，但也只能在工作所在地或者户籍地报考。例如，A考生工作地在北京，第一年在北京报考并参加了人力资源管理师（中级职称）考试考过一科，第二年可选择在户籍地湖南报名并参加考试，考过另外一科即可。
人力资源管理师（中级职称）异地报考要求：“专业技术人员资格考试可以异地（跨省、自治区、直辖市）报考，但为了减少异地流动带来的问题，报考人员原则上应在工作地或居住地报名参加考试”。因此，人力资源管理师（中级职称）考试可以跨省报名，但是只能在工作地或户籍所在地报考。
10.报名需要提供社保吗？
答：部分地区需要。为严格人力资源管理师（中级职称）报名资格审查工作，人力资源管理师（中级职称）报考条件中除了学历、工作年限要求外，部分地区还对社保有要求。比如：
①有的地区将利用当地政府共享数据对报考人员户籍、社保等信息进行查验，核查报考人员是否符合报名条件和属地化管理要求。如山东、湖南、河北、云南。
②有的地区要求近两年内在本市累计缴纳社会保险满12个月（截至报名缴费结束前一个月），方可报名参加考试，如上海（无本市户籍或居住证者须提供社保）。

江苏人力资源管理师报考条件（2019年版）：

1. 普通受教育程度
高中毕业（或同等学力）。

2. 申报条件
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上。
（2）取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）③后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
具备以下条件者，可申报一级/高级技师：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
注：
① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

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