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【人力】助理人力资源管理师三级考试形式

来源：逸仙教育   发布时间：2010.08.13 10:30:00  关注：1833  

助理人力资源管理师考试形式


（一）考试形式
1、考核形式：现均为闭卷考试；
2、考场种类：分为两场考试：第一场为职业道德、理论知识（包括基础知识和专业知识），第二场为专业能力，各100分满分，各60分及格；
3、考试题型：第一场为职业道德、理论知识均为选择题（单项选择题、多项选择题），第二场为专业能力为简答题、计算题、综合题（含方案设计题、案例题、图表分析题）；
4、考卷形式：第一场为“卷册一：职业道德、理论知识”，第二场为“卷册二：专业能力”；
5、考卷分值：“卷册一：职业道德、理论知识” 100分满分，60分及格，第二场为“卷册二：专业能力” 100分满分，60分及格；


助理人力资源管理师课程介绍：http://www.ksyx.net/NewKCTX/IntroductionClass.aspx?id=1246

 

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