【逸仙教育】那些说“会计初级职称证书不重要“的人，现在怎么样了

　　身边可能有这么一些人，总喜欢说会计证书不重要，考那些证书没啥用，主要看能力，真是这样吗，下面就跟昆山会计培训一起来了解下吧。

　　找会计工作到底看不看初级资格证证书，现在这个社会找工作难吗？其实一点不难，各行各业，不论文凭，只要有心都容易找到工作，难的是找到自己喜欢、适合、有发展的工作

　　【私企】

　　在校园招聘中就会发现，大公司的网申必须要填写额外拿到的证书。

　　很多公司面试的时候都是有名额限制的，所以要想通过自己的简历和HR建立友好的关系，首先要比别人更优秀！

　　换句话说就是：别让证书成为你的短板。考证是必须的，但是不能盲目，比如比想做会计，就没必要花过多精力去考建筑证。

　　而就算在进入公司以后，晋升的路上证书也是一部分考核指标，作为一个财务主管没有点证明自己能力的证书那就露怯了。

　　【外企】

　　作为一个外企，考核的角度会更高，记忆犹新的就是没有几斤几两，没有几个证书撑着，可能简历就会石沉大海了。

　　好外企网申人数过多会直接筛掉没有证书的简历，所以：去外企必须有底气。至少有个初级会计职称撑面子。

　　在外企，如果你有注册会计师、CMA、ACCA更会给你在面试前加分，证明自己在专业领域的能力。

　　HR是这么说的

　　我曾做过银行的HR，我发现很多岗位是用不到某些证书。但是，我仍然会关注应届生的考取证书的情况，其实主要就是根据你的情况，初步判定你是否属于勤奋好学的那一种。

　　最近在做校园招聘，公司是外资的研发中心。在没有宣讲会、招聘会的情况下已收到超过100份简历。第一轮筛选的关键字是：

　　1.看专业-肯定会把专业不对口的筛掉。

　　2.看证书-因为还没有面试，基本上把没有专业证书的都筛掉。

　　没有初级证书，面试都没底气

　　时间一晃，终于到找实习找工作的时候了。

　　简历模板千千万万，可是填写内容的时候就如此尴尬。

　　除了在简历上填写基本信息之外，技能证书、实习或兼职经验、荣誉证书这些都无从填起，就连自我评价也都是东拼西凑才写上的。

　　整张简历完成了，但是看起来毫无实质性内容，除了设计上的颜色有点吸引人外，看不出有什么出彩的了。

　　HR问我：“初级会计职称证书有吗？公司需要。”

　　我回答：“没有。”

　　其实那时候就应该已经知道自己没戏了。

　　有时候，用人单位看你的简历上若多出几个证书，多出一两个兼职或实习经历，多一个荣誉证书，虽然可能含金量不高，其实已经足以向用人单位证明，你是有学习能力的，你努力过。

　　自我评价时说学习能力强，能吃苦耐劳，态度诚恳认真，善于沟通等。试问，你连初级会计职称都没过，其他证书也没有，面试官会相信吗？

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