如何走好职场的第一步
职场之路,心放宽,路更宽。
随着80、90后大批杀入职场,这群代表的人数也在不断壮大,这不仅影响到企业和谐氛围的建立,更重要的是,其成了职场新人的职业发展道路上的第一大绊脚石,如不搬开,定必举步维艰。
职场新人现在所处的职业发展过渡期,是弹性的、开放的、动态的,有显著的个性化特征,又易受多维环境因素和个体因素影响,对往后的职业发展有着举足轻重的作用。因此,在日常的工作中,除了要竭力做好操作能力的输出工作,更为重要的就是培养自己的性格力量,输入利于职业发展的良好心理,扫清前进路上的障碍。
性格的力量,是积极心理学大师克里斯托弗-彼得森在其著作《积极心理学》中提出的一个全新的概念,他认为,职场力量来自于良好的性格——一系列积极素质的综合体,其特点是有洞察力、团结合作精神、善良和充满希望等,这当中包含24种性格力量。
结合职场新人的职业发展现状,笔者建议,职场新人能先从认知成分开始着手培养自己的性格力量:
创造性:能够思考出新奇和有效的方式去做事情;包括艺术成就,但不仅限于此。
好奇心:能够对所有正在发生的事情感兴趣;认为所有的科目和话题都是富有吸引力的,乐于去探索和发现。
热爱学习:掌握新的技术、主题和知识;热爱学习跟好奇心这一性格力量显然是相关的,但更能描述增加某人所知的系统性。
思想开放:能够全面透彻地思考问题,从各个方面检查问题;不急于得出结论;能够根据事实调整自己的思想;全面公平的衡量各种证据。
洞察力:能够为别人提供明智的参考意见;能够以多种方式看世界,认识自己和他人。
从现在开始培养你的性格力量,10年20年后,当你再回头看来时的路,你将会惊叹:“原来我也能够走得这么高这么远!”
刚踏入职场的新人很容易成为上述描述的冲动型职场人,他们往往因为心血来潮和一时之气而鲁莽行事,断送掉自己的前程。所以想要让自己更好地适应职场,那么一定要注重培养自己的性格。
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