【补贴】2023年育婴员报考优势，好就业，市场需求大，报考条件
主要从事0－3岁婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员
报考条件：
（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。
（2）累计从事本职业或相关职业工作 6 年（含）以上。
（3）取得技工学校本专业 ②或相关专业 ③毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
就业方向：
早教机构、亲子中心、月子中心、母婴护理机构、产后恢复中心等有关于母婴护理的行业工作
0-3岁是婴幼儿身体和大脑发育最快速的时期，每个人一生中80%的精细动作都要在这3年中奠定基础，而我国的现状却是这一年龄阶段的教育极其薄弱，不利于人口素质的提高。
我国政府将育婴员列入《国家职业资格目录清单》和中国职业大典，落实了育婴行业的资格准入制度，要求从事0-3岁婴幼儿护理、照料和教育的从业人员必须持证上岗。
报考育婴员优势
一、成为“育儿达人”
1、专业育婴员在育婴理念及育婴方式上不同于传统的简单照看
2、在应对宝宝的常见病方面，有足够的医护经验和知识。
3、在教育方式上配合早教可以培养行为习惯养成和思想、心智启蒙。
二、职业素养提升
已经在育婴行业服务的人员，可以通过考取育婴员，提升自己实际工作过程的运作体系和管理流程。
三、就业发展
取得育婴员职业资格证书后可以从事幼教、亲子教育、儿童研究所、社区婴幼儿服务机构、家庭等方面的工作。拿到了相关的资格证书才能顺利就业，得到行业认可，就业渠道广泛。
四、政策补贴
国家为扶持育婴产业的健康发展，不仅出台了相关政策，还在《职工职业技能提升补贴申报》政策中，将育婴员这一职业纳入补贴范畴内，考取初级、中级、高级育婴员都是有补贴的！
培训对象
幼儿园、亲子园、托儿所、各地妇联、计生委、妇幼保健院、育婴家政等机构中从事或准备从事婴幼儿照料、护理和教育的人员，以及学前、幼教、护理、护士等专业的大中专院校应届毕业学生及希望获得婴幼儿科学照料、护理和教育知识、技能的（准）父母、（准）祖父母等人员和有志从事育婴行业的社会各界人员。
育婴师就业前景
AWAKENING
从事幼教、亲子教育、婴幼儿服务、家庭育婴师等工作，也可以灵活就业自办亲子园等。一般这些地方工作环境比较正规、干净和舒适，工作起来心情会更加的愉悦。
我国作为一个人口大国，每年婴儿的出生数量可想而知。而且如今的父母大多希望孩子在婴幼儿时期、学龄前就得到很好的照顾，但又缺乏专业知识和学习时间，所以他们急需一群专业人员的帮助。
育婴师证的作用
AWAKENING
（1）育婴师证是婴幼儿养育、教育工作人员的职业能力认证，是用人单位选人用人的依据。
（2）在行业越来越规范的情况下，没有育婴师证将无法上岗；
（3）拿到育婴师证的人可从事于幼儿园、各地妇联、计生委、育婴家政等机构。育婴师是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料、护理和早期教育，主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、生长检测、动作技能训练、智力开发等。
现在市场上育婴员需求比较大，对计划想要转行或者跳槽的宝宝们来说，也是个好机会哦。
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