抢滩HR诺曼底

                                                         抢滩HR诺曼底
                                                                         ——逸仙教育邀您共同探讨人力资源工作开展新思维
      危机放缓，世界经济在经历过深重灾难后得到了短暂喘息的机会。在新的经济环境中，人们的生活或多或少地进行着改变，生存哲学、方式甚至理念。而在企业经营领域，企业内力的不断强化成为转化冲击，为企业持续高效发展提供动力的救命稻草。培训市场上，HR（人力资源）主题的相关培训也开始受到广泛关注——人们渴望了解与企业发展，自身发展息息相关的人力资源工作的开展会在危机中产生如何的蜕变。

      回忆“始终”，在冲击的洗礼中，您采取了怎样的措施来强化内功，又为企业赢得了多少增长的机遇呢？面临危机的同时，是固步自封还是开拓奋进呢？

      旧格局的改变为传统运作模式的失败做了最好的注脚，而人力资源工作必然作为先锋，打开企业竞争战场的新局面。而稳步融入世界经济格局的中国经济，也将对自身HR经营模式进行新陈代谢。
 
      在2009这个并不平稳的年份里，逸仙教育集团在引入创新理念改善自身管理效益的同时，尝试总结出一套适应新格局的人力资源管理理念，并迫不及待地与本地企业相关HR精英共同分享。——我们强力推出《企业核心竞争力的根本－人力资源》的公开课，邀请企业管理第一线的实战家们参与其中，激情探讨，共同吹响冲锋的号角，为HR工作新局面的形成而努力！

    本次课程目标(如下),并积极探讨人力资源规划六大核心领域
    ※ 留住优秀人才的五个秘诀
    ※ 企业最新人才培训系统方案
    ※ 由著名人力资源专家为企业诠释人力资源方面新的热点和焦点问题
    ※ 得到大师现场指点迷津，解决企业在人力资源开发与管理中遇到的难点、热点和困惑
    ※ 了解经济全球化背景下人力资源开发与管理的新趋势、新理念，为企业发展开拓新的视野，创造新的思维，寻求新的对策
    ※ 加深对职业的理解，为职业发展和事业成功提供适应变革需要的独特思路，规划全新的职业发展道路
    ※ 加深对世界范围内人才竞争态势的了解，发现与世界职业经理人的现实差距，发奋图强，迎头赶超

主办单位:逸仙企业管理咨询有限公司
参会要求:企事业单位投资人、法人、董事长、总（副总）经理、总监、职业经理人、人力资源部经理、具体人力资源工作相关部门负责人
具体安排:2009-11-21  下午13:30－15:30  
培训地点:人民路93号诚泰国际商务广场6楼(昆山宾馆旁)