职业规划师（工作地点：昆山市 招聘人数：11人）

　　岗位职责：

　　1、对个人或小组实施生活/职业目标指导；

　　2、个人的能力、兴趣等进行测评、分析；

　　3、帮助个人更好地了解职场情况；

　　4、协助个人提高生涯决策技能；

　　5、帮助制定个性化的职业发展计划；

　　6、教授找工作的策略和方法；

　　7、通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能，帮助其解决面对的或潜在的工作中困难；

　　8、帮助正确了解其职位的全貌和要求，以及个人在生活中的角色；

　　9、帮助个人应对工作压力，克服失业或职业转型中的挫折；

　　10、帮助企业建立职业生涯管理体系。

　　应聘要求：

　　1、硬性条件：大学以上学历，工龄8年以上，年龄30岁以上。经理/总监以上级别，或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。

　　2、软性条件：兴趣、乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。

　　3、知识结构：掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构。

　　4、能力结构：助人（咨询）技术；信息搜索、资源获得与分析能力；个体与群体评估（测评）技术；研究与评价。

　　联系人：王老师13914982276