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这两类老师未来很紧缺...

来源:逸仙教育   发布时间:2020.04.07 17:23:48  关注:703  


近年来,教师收入情况受到社会普遍关注,国家也连连发布了许多利好政策,比如:

国务院教育督导委员会办公室向各省、自治区、直辖市人民政府办公厅及新疆生产建设兵团办公厅发出通知,对2020年义务教育教师工资收入落实情况督导作出具体安排。要求2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。



另外,国务院办公厅印发了《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》其中第七条与教师切身利益紧密相关。《意见》中指出:加强对地方政府行教育职责的督导,重点督导国务院重大教育决策部署落实情况,其中对教师的工资待遇督导是重要任务之一。

 


教育部也在会议中明确指出:要扩大中小学教师招聘,特别是急需教师的高中和幼儿园。

 

 


以上这些政策势必会吸引越来越多的人加入教师队伍中来,这一点从逐年增加的教师招考人数也能看出来。


编制教师作为一个稳定的工作,竞争越来越大,考试难度也越来越高,相对来讲,幼儿教师和高中教师的发展和就业形势是比较可观的,下面就分别为小伙伴们分析下为什么?

 

 

1、幼儿教师



国家开放二胎政策,以女老师为主体的教师群体就出现了“产假式师资缺口”的问题。以教育部2016年数据为例,目前我国高中专职教师中,女性占了52.13%;初中女性教师占比54.49%;初等教育(小学)女性教师占比更是高达65.31%。

而且随着全面二胎的开放,适学年龄的幼儿也将进一步增加。就目前教师资格证的考试来说,幼儿教师的门槛还是比较低的。

有调研表明,从2019年开始,我国学前教育阶段在园幼儿数将出现大幅度增加,持续增加到2021年达到最大值。

 

2、高中教师



根据教育部近年来的数据统计发现:
从2011年到2016年,全国小学的专任教师和在校学生比例均达到了1:19的标准; 从2013年起,初中的专任教师和在校学生比例超过了1:13.5;但高中的相关比例还有待提高,而过去6年,情况在逐渐好转。

在高考改革以后,高中教师结构性缺乏、需要开辟更多这样的岗位。而且据教育部的改革显示,到2020年全国范围内要普及高中教育。这就意味着届时高中生将大大增加,现有的学校和老师满足不了教学需求。也就是说,未来几年,高中教师和中等职业学校的教师需求会显著增加!

 

根据就业岗位需求和形势
在满足学历条件、专业条件的情况下
大家可以选择报考
幼儿教师和高中教师哦~

 

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