事关升职加薪！2020最热门的考证项目不容错过

学历要求：最低专科  

适用人群：计划从事教育事业的各专业学生

证书重要等级：★★★★★

备考建议：

笔试：挑选合适的备考课程和备考教材，制定合理的学习计划，把所学的教育理论运用于实践当中，同时在实践中巩固所学的教育理论知识。

面试：试讲着装要大方，多演练。学着灵活互动，创造出积极的课堂氛围。

报考条件：应聘者必须达到所属年级教师学历水平：

幼儿园教师提高至专科;

小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科;

初中教师学历提升至本科;

有条件的地方将普通高中教师学历提升至研究生。

因此，想要当老师，首先学历要达到专科水平。

学历要求：最低专科 

适用人群：正处于、有志于会计事务所或银行券商等金融口的从业人员

证书重要等级：★★★★

备考建议：该考试一共有6门，且需要在5年内全部通过。大家不但要选择到优质的备考资料，更要做好时间的分配，想清楚未来几年哪年要过哪几科，避免越到后期本质工作越忙，考试越痛苦的情景。

经验对于从事会计行业的人来说很重要，但并不说证书不重要。会计准则和税法的变动很大，仅凭经验是适应不了这个行业的发展需求的，所以越来越多的会计人选择考取证书。并且很多公司在招聘时都会要求应聘者必须有注册会计师证书，有证书加成，薪资也会更加丰厚。

学历要求：最低专科 

适用人群：工作时间5年以下的，且没有清晰的职业定位，或是有创业打算的人群，人力资源在职人群

证书重要等级：★★★★

该职业资格共分四级：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师）。

备考建议：建议看完学习视频后先背书再做题。把真题里所有的简答先做一边，把对应考的公式在树上找下来，理解记住。

人力资源就业方向：

助理类工作(文员类工作)——人事专员——人事主管(也可分为各模块主管，如薪酬主管，绩效主管，招聘主管等)——人力资源经理——人力资源总监(或常务副总)

学历要求：学历越高，对工作年限的要求越低

适用人群：从事相关专业的人群或，或有明确职业规划，希望自己开药店，或希望做药店、药企的管理人员的人群

证书重要等级：★★★★★

备考建议：执业药师分药学和中药学两大类，每个类别下面含四个考试科目，每个科目下又涉及多个章节，因此算是内容繁杂，知识范围广。因此在备考之前一定要有一个全面的计划表，合理规划时间和学习内容，否则盲目和随意的学习态度只会导致考试之时一片空白。

之前人民日报评选13个含金量较高的资格证书，其中就包括执业药师资格证。并且“十三五”国家药品安全规划中也提到要提高执业药师服务水平，规定所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药;越来越多的省份跟进执业药师发展计划！所以，想要从事药品行业，执业药师资格证是必不可少的！

学历要求：最低专科  

适用人群：从事建筑行业但是没有一建证书的人或想要跳槽、转行进入建筑行业的人

证书重要等级：★★★★★

备考建议：第一轮复习，建议大家从基础辅导书开始学习。二轮复习熟悉真题。三轮复习，是背书的重点，同事务必把每一个真题搞通吃透。总结考试，善用考试技巧。

一级建造师是整个建筑行业的核心人才。随着建筑行业的逐渐规范，一级建造师的缺口是很大的。不管从各种各样的法规、相关的标准，还是从相关的企业资质认定，对一级建造师的需求都越来越大。

考取一级建造师资格证书后就业方向：

(1) 在大型国企施工企业担任项目经理、技术负责人和施工经理等；

(2) 在房地产企业担任项目经理等；

(3)是应聘大型企业管理层的敲门砖。