【补贴】育婴员值得考吗？有什么好处？就业方向如何？常见问题

 

育婴员：主要从事0－3岁婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员

报考条件

（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

（2）累计从事本职业或相关职业工作 6 年（含）以上。

（3）取得技工学校本专业 ②或相关专业 ③毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

就业方向

早教机构、亲子中心、月子中心、母婴护理机构、产后恢复中心等有关于母婴护理的行业工作

常见问题

大家都在问

1、什么是育婴员职业资格证？

育婴员职业资格证是国家人力资源和社会保障部颁布的资格认证，是专门针对早期教育教师进行从业资格的认证。育婴员证书也是进入婴幼童行业的通行证！

2、你们的育婴员证书国家认可吗？

根据《行政许可法》的规定，育婴员等级资格证书实行属地管理原则，育婴员职业资格证书的发证机关是国家人力资源和社会保障部，并由各级劳动部门（直辖市的劳动局、省自治区的劳动厅）负责培训、考试和认证。并且考取中级育婴员有补贴。

3、育婴员的收入如何？

从育婴员的收入来看，不同地区、不同级别收入差距很大，发达地区工资相对较高。由于经历了专业培训，所以育婴员的收入水平高于普通幼教老师、月嫂和家政服务人员。根据有关调查显示，普通的育婴员月收入将超过4000元。

二育婴员的基础知识

4、育婴员所掌握的培训知识分为哪些内容？

主要分为生活照料、日常生活保健与护理和教育三个部分。

基础知识方面内容为：0～3岁婴儿生理发育特点，心理发展特点、婴儿营养、婴儿教育、相关法律法规等。

以及在培训中还有实际操作的教学，在学习中要掌握的内容是非常丰富的。

5、育婴员和幼儿园老师有什么不同？

不同点在3个方面，具体如下：

专业方面——目前的幼儿园老师基本接受过幼儿教育专业的系统教育，对象人群为3-6岁的学龄前儿童。但0-3岁婴幼儿有其特殊的生理、心理发育过程，接受能力和学习方法都有不同。因此，教育方法和内容决不能是幼儿园教育的简单低龄化。

对象方面——3～6岁的教育是老师和孩子，教育者和被教育者之间的二维教育。育婴员所面对的0-3岁群体一定要求有孩子的家长参与和配合，是教育者、被教育者、家长之间的三维教育。育婴员与家长的沟通甚至要多于与孩子的沟通。这就对育婴员提出了更高的要求。

知识领域方面——前面说过，0-3岁婴幼儿有其特殊的生理、心理发育过程，育婴员不仅要了解教育学的内容，还要了解婴幼儿生理、心理的发展，包括日常护理的内容，因此，学习的领域会更加宽泛。

三就业与培训等其他问题

6、我有其他证书了，再考育婴员证还有好处吗？

据劳动部门统计，有的证如教师证严重过剩，一些新兴技能岗位人才严重短缺，全国幼教育婴岗位500万个，而拥有育婴员资格证的人数只有区区15万人。 如算上整个婴童产业的人才缺口，还有200万人。巨大的行业机会，只要你有眼光和决心，就能把握。

7、没有育婴员职业资格证书，有关部门许可从业吗？

从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过专业的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。

由于育婴员的工作涉及的是人的一生中最重要的发展时期，是我国提高全民族人口素质的大政方针的重要基础，因此，所有从事0-3岁领域内从业人员的持证上岗，只是一个时间的问题。

8、作为一个新的育婴员的就业方向是什么？

（1）幼儿园，亲子园 ；

（2）计生委，妇幼保健院，医院 ；

（3）培训机构，幼书出版，婴幼食品用品业 ；

（4）灵活就业，自主创业，开办亲子园、婴幼儿生活馆、游泳馆等等相关行业。

9、持有育婴员就业情况有不同吗？

国家职业标准政策是对行业行为的规范，对行业整体未来发展提供保证。行业环境规范了，受益的是所有从业人员。而是否参加培训和持证是个人的选择。

从市场需求的角度来说，现在父母迫切需要社会能够为他们提供全面而专业的帮助。因此，这一职业的从业人员有非常大的市场需求。

从就业机会的角度来说，育婴员能够从事的工作行业很多，工作前景也很不错。

10、如果我第一次考试没有通过，可以补考吗？

按照规定，第一次考试没有通过，是可以参加补考的，缴纳补考费即可参加补考。

11、我是男性，能当育婴员吗？

育婴员是不限性别的，现在的幼教机构和家长们也已意识到让孩子多和男性老师接触，会对他们的性格形成有良好的帮助。

 

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